Kariéra

Si taký dobrý, že si môžeš vyberať?
Možno by si si mal vybrať práve nás.

Máme veľa projektov, veľa práce a veľa zákazníkov.
A sme pripravení dať veľa peňazí tomu, kto sa k nám pridá.

Čo potrebujeme od nového kolegu/kolegyne:

  • Chceš mať stabilný vysoký príjem, no zároveň rozhodovať o tom, kedy a kde budeš pracovať?
  • Chceš programovať veľké veci, no nebaví ťa nudné a byrokratické prostredie korporácie?
  • Chceš tvoriť komplexné aplikácie a zároveň mať možnosť vyberať si konkrétne projekty?

Budeš sa podieľať na tvorbe enterprise riešení pre našich zákazníkov. Budeš spolupracovať na technologických návrhoch aplikácií, predovšetkým v týchto oblastiach:

  • Aplikačný design
  • Implementácia
  • Unit testing
  • Výkonnostná optimalizácia

Ak budeš mať záujem a ambície, môžeš sa realizovať aj v ďalších aktivitách:

  • Architektúra a dizajn
  • Analýzy
  • Vedenie tímu

Ako u nás začínajú noví kolegovia?

Najprv budeš mať na starosti interné projekty a úlohy menšieho rosahu. Budeme sa ti intenzívne venovať, komunikovať s tebou a spoznávať tvoje kvality.

Po úvodnej fáze, ktorá väčšinou trvá 4 až 10 týždňov spoločne nájdeme projekt, na ktorý sa najlepšie hodíš. Budeme zvažovať tvoje silné stránky a aj tvoje preferencie a kariérne ambície.

Benefity pre nových kolegov

  • Práca v rovnocennom a priateľskom prostredí
  • V závislosti od projektu možná práca z domu
  • Možnosť pracovať s najnovšími technológiami
  • Možnosť pracovať na projekte od úplného začiatku a podieľať sa na tvorbe jeho architektúry.
  • Vzdelávacie programy v technologických ale aj soft-skills oblastiach

Čo charakterizuje našu firmu?

Odbornosť, vedomosti, profesionalitu a produktivitu považujeme za samozrejmosti, o ktorých nie je potrebné diskutovať.

Sú však aj ďalšie aspekty práce, ktoré naši kolegovia považujú za výnimočné:

  • Osobný a individuálny prístup ku každému
    • Vieme, aké dôležité sú dobré vzťahy. Zastávame názor, že dlhodobo kvalitnú prácu robí iba spokojný človek. Preto hľadáme ľudí, ktorí budú s nami tieto hodnoty zdieľať.
  • Zohľadňujeme unikátnosť jednotlivca a jeho preferencie
    • Každý z nás je v niečom dobrý a každý z nás je v niečom fantastický. Pri manažmente projektov dbáme na to, aby ľudia robili to, na čo majú najlepšie dispozície a aby sa mohli sústrediť na úlohy, ktoré ich nielen motivujú ale aj bavia. Čokoľvek, čo človek robí tretinu dňa, musí mať zmysel.
  • Tvoríme veľké veci
    • Navrhujeme a vytvárame riešenia, ktoré reálne zjednodušujú život. Robíme veľké projekty pre veľké firmy, s veľkým dosahom na praktický život. Vieme, že máločo je také frustrujúce ako tisíce človekohodín odrobených na systéme, ktorý nerobí to, čo má.

Senior .NET Developer

Naše praktické požiadavky:

  • Vysokoškolské vzdelanie technického charakteru a/alebo
  • 3 roky praxe na porovnateľných pozíciách v IT oblasti
  • Aktívne anglický jazyk alebo nemecký jazyk
  • Pokročilá znalosť:
    • C# / .NET
    • Entity Framework
    • ASP.NET MVC alebo ASP.NET WebForms

Výhodou sú skúsenosti s:

  • WPF
  • WCF
  • Unit testing
  • Service oriented architecture
  • Inversion of Control / Dependency injection
  • Test driven development
  • Scrum

Junior .NET Developer

Naše praktické požiadavky:

  • Vysokoškolské vzdelanie technického charakteru (min. Bakalárske štúdium)
  • Aktívne anglický jazyk alebo nemecký jazyk
  • Základná znalosť:
    • C# / .NET
    • Relačných databáz
    • ASP.NET MVC alebo ASP.NET WebForms

Výhodou sú skúsenosti s:

  • WPF
  • WCF
  • Entity Framework alebo iné ORM
  • Unit testing
  • Scrum

„Softvérovým riešeniam sa venujeme vyše 15 rokov.“
Peter Židek, zakladateľ Solition

8384

Dodaných človeko-hodín v roku 2017

Pracujte s nami, pozrite si naše aktuálne pracovné ponuky